Чи готові ви бути лідером? Тест на визначення ваших лідерських якостей

Чи готові ви бути лідером? Тест на визначення ваших лідерських якостей.

Хто такий лідер?
Де саме він лідер? В сім’ї, в дружбі, в роботі?

Вважаю, першим і основним, де потрібно стати лідером - це у своєму власному житті.

Лідер - той, хто взяв відповідальність за своє життя, за все, що в ньому відбувається. Взяв відповідальність за кожну свою думку, слово і дію. Тільки тоді можемо говорити про особистість, як про лідера.

Лідерство - це внутрішній стан - необхідно бути природнім та вільним, в першу чергу душею, а тоді вже в суспільстві лідерство буде проявлятись і підтверджуватись, тому що колектив без лідера неможливий.

Лідерами народжуються чи ними стають?

Безумовно є характеристики,з якими людина вже народжується - енергійність, захопленість та вміння передавати це оточуючим. Від природи, змалку є діти, яким характерні швидкість реакції, допитливість, любов до людей, життя та роботи, і достатньо лише стимулювати і підтримувати в дитині всі ці якості, щоб вони стали невід’ємною частиною його особистості.

Все інше - впевненість в собі, відповідальність, вміння приймати рішення, виконувати заплановане, творчі та розумові здібності, компетентність - можливо розвинути та виховати.


Існують дві форми лідерства:

Формальний лідер - назначається, наприклад, старостою групи чи керівником відділу. Формальний лідер будує свої відносини з людьми по принципу «начальник - підлеглий».

Неформальний лідер - виникає природнім шляхом в ході соціальних взаємовідносин. В даному випадку - це особистість, спроможна повести за собою завдяки своїм здібностям, вмінням чи талантам. Найголовніше, що за таким лідером хочуть слідувати, до нього готові прислуховуватись, йому довіряють. В даному випадку відносини між людьми будуються на основі "лідер - послідовники".

Визначення лідерських якостей:

Розумний, чесний, справедливий, відповідальний, уважний до людей, товариський.

Володіє позитивною енергетикою та оптимізмом, власним прикладом заряджає інших людей ентузіазмом, вселяє в них впевненість та бажання діяти.

Має здорову самооцінку, впевненість в собі та рішучість, не боїться труднощів та вміє приймати чіткі рішення.

Цілеспрямований та наполегливий, гнучкий і в будь-яких ситуаціях намагається знайти той чи інший вихід.

Любить працювати, захоплений своєю справою і відчуває потребу віддаватись їй на 100%.

Володіє організаторськими здібностями, вміє керувати собою і планувати свою роботу.

Наділений приємною зовнішністю.

Тож лідерами не народжуються, а ними стають.

Народжуються з певними задатками лідера. Тільки потім, під впливом умов життя та характеру виховання, лідерами або стають, або не стають.

Також, по мірі дорослішання та набуття досвіду, поступово підвищується здатність лідерства. Проте не в усіх.


«У кожної людини є два найважливіших дня - день,коли вона народилася на світ і день,коли вона зрозуміла - для чого?»
Марк Твен